崗位要求：

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉ERP財(cái)務(wù)軟件的操作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

6、有鋰電池經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。

 

崗位職責(zé)：

深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設(shè)計(jì)，技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)銷售，精益服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進(jìn)行系統(tǒng)化管理，發(fā)展至今已經(jīng)已擁有業(yè)內(nèi)先進(jìn)的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強(qiáng)有力供應(yīng)鏈于一體的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設(shè)計(jì)能力，良好的成本控制體系和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)被許多知名的企業(yè)所認(rèn)可并指定為供應(yīng)商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，針對(duì)有志之士發(fā)出邀請(qǐng)，只要您敢于挑戰(zhàn)自我，只要您有強(qiáng)烈的求勝欲望與責(zé)任心，我們都期待您的加入！

 

 

崗位職責(zé)：（財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)，熟悉單獨(dú)退稅等流程）
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

 

薪資待遇：

1、試用期1-2個(gè)月，能力出色者可提前進(jìn)入正式期，正式期后底薪+提成+其他獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼 。工資主要構(gòu)成部分是底薪+提成+獎(jiǎng)金。提成的多少取決定于個(gè)人工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，公司實(shí)行績(jī)效考核制度。業(yè)績(jī)出色的將得到高等待遇，提成不卦頂

2、公司試用期過(guò)后購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)等，簽訂勞動(dòng)合同。

3、公司5.5天制、國(guó)家法定節(jié)假日，每年不低于一次全公司集體旅游計(jì)劃，生日福利，

4、公司內(nèi)部有乒乓球，跑步機(jī)等相關(guān)鍛煉和娛樂(lè)設(shè)施。方便員工業(yè)余時(shí)間鍛煉身體。